1.1.Buscar dos modelos de
contratos diferentes:
a) De una empresa con una entidad del
Estado
b) De un ing o arq con un cliente
(persona jurídica o física)
1.2 Analizarlos en sus diferentes contenidos
y explicar:
a) Cuales aspectos de dichos contenidos
son comunes a todo contrato de servicio o de obra.
b) Cuáles son las diferencias
sustanciales entre ambos
2. CONTRATOS LABORALES O DE TRABAJO
a) Explicar las obligaciones de los
patronos o empleadores en todo contrato de trabajo, lo mismo que las de los
trabajadores.
b) Explicar los derechos laborales de
los trabajadores
c) Tomar un ejemplo para explicar cómo
se calculan las prestaciones laborales de los trabajadores (Primero definirlas
y decir cuales entran en el calculo de la liquidación de un trabajador)
Por ejem.: La liquidación de un trabajador que después de
laborar durante 6 años consecutivos para una empresa es cancelado sin razones
justificadas. Suponga que el trabajador entro el 1º de enero y salió en el mes
de agosto después de haber cumplido 6 años de labores al servicio de la empresa.
Referencias:
1. Codigo de Trabajo de la RD
2. Directorio Profesional de I, A y A
CODIA (ejem. de contratos)
3. Pag web del MET: método para el cálculo
de las prestaciones laborales.
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